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1 目的
為了強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量誠信意識，加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量誠信教育，落實(shí)三級質(zhì)量誠信教育培訓(xùn)制度，提高整體質(zhì)量誠信管理素質(zhì)，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于公司所有各部門及車間
3 職責(zé)
3．1 總經(jīng)辦負(fù)責(zé)公司所有各部門的一級質(zhì)量誠信教育培訓(xùn)，為公司所有質(zhì)量誠信教育培訓(xùn)的歸口部門。
3．2 生產(chǎn)部為下屬各部的二級質(zhì)量誠信教育歸口部門，負(fù)責(zé)所有各部門的培訓(xùn)。
3．3 各車間主任負(fù)責(zé)對各班組長及員工的三級質(zhì)量教育培訓(xùn)。
4 管理規(guī)定
4．1 總經(jīng)辦負(fù)責(zé)對質(zhì)量誠信有關(guān)法律法規(guī)的收集，根據(jù)有關(guān)國家及地方的法律法規(guī)規(guī)定，制定本公司的質(zhì)量誠信管理規(guī)定辦法。
4．2 總經(jīng)辦根據(jù)公司情況并結(jié)合公司的培訓(xùn)管理規(guī)定，制定質(zhì)量誠信教育培訓(xùn)管理辦法；認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量誠信管理的精神，在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行推廣和宣傳。
4．3 企業(yè)誠信教育培訓(xùn)內(nèi)容和范圍包括為：
4．3．1 企業(yè)誠信教育培訓(xùn)范圍為公司內(nèi)外部經(jīng)營管理活動所涉及的對象。
4．3．2 企業(yè)誠信教育培訓(xùn)內(nèi)容為：
a． 企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、采購、銷售、服務(wù)等所有產(chǎn)品領(lǐng)域；
b． 企業(yè)文化的建設(shè)、宣傳及活動組織；
c． 內(nèi)部員工環(huán)境與職工安全健康；
d． 社會環(huán)境與社會責(zé)任。
4．4 對公司三級質(zhì)量誠信教育的規(guī)定：車間主任級別以上管理人員為一級培訓(xùn)；車間副主任、班組長、科室辦事人員為二級培訓(xùn)；生產(chǎn)一線職工為三級培訓(xùn)。
4．4．1 凡在崗的專職檢驗(yàn)人員，必須經(jīng)過上崗培訓(xùn)，由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)培訓(xùn)和考試，經(jīng)考試和考核合格者，上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，人力進(jìn)行資源備案，準(zhǔn)予上崗。
4．4．2 公司每年定期舉行培訓(xùn)教育，一級培訓(xùn)不低于200小時；二級培訓(xùn)不低于100小時；三次培訓(xùn)不低于50小時。
4．4．3 所有教育培訓(xùn)的考核及管理辦法同公司培訓(xùn)管理規(guī)定。
4．4．4 對在培訓(xùn)中成績優(yōu)異的人員給予一定的獎勵，經(jīng)過培訓(xùn)后在工作崗位上起著明顯帶頭或突出成績的員工也給予一定獎勵，同時在其他員工中宣傳和推廣經(jīng)驗(yàn)。
4．5 三級質(zhì)量誠信教育開展
4．5．1 公司認(rèn)真組織一、二級教育工作，根據(jù)制定的總要求，對各部門下達(dá)企業(yè)誠信教育任務(wù)，并監(jiān)督其實(shí)施執(zhí)行情況。
4．5．2 各部負(fù)責(zé)人部根據(jù)公司要求，編制教育培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，認(rèn)真組織下屬的教育培訓(xùn)。
4．5．3 各車間主任認(rèn)真組織好班組長及員工的誠信宣傳教育工作，并收集其員工誠信教育信息，及時反饋情況，使其進(jìn)一步改善和提高。
4．6 教育方式：可以通過專題培訓(xùn)、書面文字進(jìn)行張貼或傳達(dá)、利用帶頭或先進(jìn)員工進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流、也可以利用早會或班前會，還可以利用圖片展示等多種方式。
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群團(tuán)組織